Despedida por montar un local de uñas durante una baja por enfermedad: le hizo la manicura al detective

https://www.infobae.com/espana/2024/04/10/despedida-por-montar-un-local-de-unas-durante-una-baja-por-enfermedad-le-hizo-la-manicura-al-detective/La mujer publicó la apertura del negocio en Instagram, lo que hizo sospechar a su empresa.FECHA: 10 DE ABRIL          AUTOR: Marcos García Quesada El Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha ha considerado como procedente el despido de una trabajadora que, durante una baja por enfermedad, inauguró un centro para el...

Aportación de nuevos documenos en el proceso civil

https://iurementoring.com/aportacion-nuevos-documentos-despues-demanda-contestacion/Como ya sabes, el procedimiento civil se caracteriza por ser bastante formalista y, a diferencia de otros órdenes jurisdiccionales, los plazos para realizar alegaciones y aportar documentos y dictámenes están fijados por ley y son preclusivos, por lo que,  si no los aportamos cuando toca, podemos perder la oportunidad de aportarlos...

Despedido de su empresa por realizar actividades para la mercantil de la que es administrador mientras estaba de baja por IT

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/jurisprudencia/despedido-por-realizar-actividades-para-la-mercantil-de-la-que-es-administrador-mientras-esta-de-baja-por-it-en-otra-empresa/Las actividades que realizó durante su periodo de incapacidad demoraron su recuperación médica, produciendo un perjuicio para la empleadora El Tribunal Superior de Justicia de Madrid declara procedente el despido disciplinario de un trabajador que al mismo tiempo que estaba de baja por incapacidad temporal en la empresa en la que estaba contratado, se...

Una mujer, obligada a devolver 8.500 euros a su ex por cobrar la pensión de su hija independizada 

https://confilegal.com/20240404-una-mujer-obligada-a-devolver-8-500-euros-a-su-ex-por-cobrar-la-pension-de-su-hija-independizada/?utm_medium=social&utm_source=whatsapp&utm_campaign=shareweb&utm_content=footer&utm_origin=footerLa batalla judicial entre dos padres ha llegado a su fin. El Tribunal Supremo ha condenado a una mujer a devolver a su exmarido los 8.525 euros que le abonó en concepto de pensión de alimentos. Su hija llevaba tres años independizada y, por aquel entonces, tenía 22 años.Un caso que han resuelto definitivamente...

Demanda a su ex por daños morales al descubrir que la niña no es suya y pierde: el noviazgo fue casto

https://confilegal.com/20240317-demanda-a-su-ex-por-danos-morales-al-descubrir-que-la-nina-no-es-suya-y-pierde-el-noviazgo-fue-casto/Para el Tribunal Supremo si no mantenían relaciones podía tener motivos fundados para creer que él no era el padre. El hombre basó la demanda en “la ocultación maliciosa de la verdadera paternidad de la hija”. La demanda presentada por un hombre contra su exmujer y el que fue la pareja de...

Supremo fija que empresa debe asumir baja médica aunque trabajador no esté dado de alta

https://www.infobae.com/espana/agencias/2024/03/18/supremo-fija-que-empresa-debe-asumir-baja-medica-aunque-trabajador-no-este-dado-de-alta/ Madrid, 18 mar (EFECOM).- El Tribunal Supremo considera que es la empresa, y no la Seguridad Social, la que debe hacerse cargo de la baja médica de un empleado que sufrió un accidente no laboral, aunque no tuviera dado de alta al trabajador.En una sentencia fechada el pasado 21 de...

Anulada una sentencia que otorgó la guarda y custodia de la menor a la madre porque ésta ocultó datos para localizar al padre

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/jurisprudencia/anulada-una-sentencia-que-otorgo-la-guarda-y-custodia-de-la-menor-a-la-madre-porque-esta-oculto-datos-para-localizar-al-padre/AUTOR: María González VillasevilFECHA: 28/02/2024La mujer tenía el número de teléfono y sabía que el progenitor residía en Londres porque llevaba años recibiendo dinero suyo para el cuidado de la hija, pero ocultó esa información al juzgado El Tribunal Supremo (TS) ha estimado una demanda de revisión interpuesta por el padre de...

El absentismo repunta y ya son más de 1,4 millones de empleados los que no acuden ningún día del año a su puesto de trabajo

https://www.abc.es/economia/absentismo-repunta-millones-empleados-acuden-ningun-dia-20240228141117-nt.html AUTOR: GONZALO D. VELARDEFECHA: 28/02/2024Las mutuas presionan a la Seguridad Social para que se las permita dar el alta a los trabajadores en el nuevo marco de actuación sobre las bajas laboralesLas mutuas controlarán las bajas laborales tras dispararse su coste un 80% en cinco años La negociación que está manteniendo...

Confirmado el despido disciplinario de un trabajador por uso indebido del teléfono de empresa

https://www.economistjurist.es/actualidad-juridica/confirmado-el-despido-disciplinario-de-un-trabajador-por-uso-indebido-del-telefono-de-empresa/Estaba restringido al uso profesional, pero lo utilizó estando en situación de IT El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJCat) ha confirmado el despido disciplinario de un trabajador que hizo un uso indebido del teléfono de empresa, que estaba restringido al uso profesional. Sin embargo, estando en situación de Incapacidad Temporal...

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